Россия ужесточит правила приема на работу иностранных граждан

Согласно подготовленному Минтрудом проекту закона Трудовой кодекс предлагается дополнить новой статьей, устанавливающей особенности регулирования труда иностранцев.

В новой статье предлагается закрепить обязанность иностранных граждан предъявлять работодателю медицинский страховой полис при заключении трудового договора, при этом работодатель имеет право уволить иностранного работника в случае окончания срока действия медполиса, если новые документы не оформлены в течение месяца, передает Интерфакс.

Также, согласно проекту закона, иностранный гражданин может быть уволен, если закончится срок действия разрешения на работу в стране, а новые документы не получены в течение месяца.

Кроме того в документе указана необходимость «включения в трудовой договор с иностранными гражданами дополнительных сведений о разрешении на работу, патенте, разрешении на временное проживание или виде на жительство, если обязанность иметь соответствующие разрешительные документы предусмотрена законодательством о правовом положении иностранных граждан в РФ».