Европейский суд признал дорогу на работу частью трудового дня

Время, затраченное сотрудником на дорогу на работу, должно считаться частью трудового дня, постановил Европейский суд (высшая судебная инстанция ЕС, решения которой не могут быть обжалованы).

Речь идет о тех сотрудниках, у которых нет постоянного офиса, например, коммивояжерах или выезжающих на дом сиделках, отмечает BBC.

Теперь работодателям придется организовывать график подчиненных таким образом, чтобы их первый и последний выезды за день занимали как можно меньше времени, а пункты назначения находились ближе к дому.

Такое решение было принято на фоне продолжающегося в Испании разбирательства с участием компании Tyco, которая занимается установкой систем безопасности. В 2011 году фирма закрыла свои региональные офисы, в связи с чем сотрудникам приходилось ездить по разным городам страны, чтобы выполнить задания.