В Госдуме обратили внимание на феномен «зарплатных штрафов» за материнство

Статистические исследования по зарплатам мужчин и женщин в России выявили неравенство, и его легко объяснить без ссылок на гендерную проблематику.

Дело в работодателях, которые не могут или не хотят оплачивать декретные отпуска сотрудниц. Они выносят фактически «зарплатный штраф», чем экономят себе огромные суммы. Отсюда и взялась необъясненная часть разницы в заработной плате, достигающая порой 70%.

Об этом во время экспертных слушаний «О совершенствовании трудового законодательства в интересах женщин» заявила зампред Комитета Госдумы по госстроительству и законодательству Сардана Авксентьева (передает Накануне.RU).

Авксентьева подчеркнула, что такое поведение работодателей можно расценить как экономическое принуждение женщин не рожать.