Эксперт о четырехдневке: законодательное регулирование может только навредить

Введение четырехдневной недели значительно ухудшит экономическое положение предприятий.

Об этом INFOX заявил руководитель Центра урегулирования социальных конфликтов Олег Иванов. Он также подчеркнул, что фактически работодатель будет оплачивать пять дней в неделю, а работать люди будут четыре дня.

«При этом сегодня в связи с западными санкциями, и, особенно, в условиях СВО, совершенно не та ситуация, когда мы можем себе позволить ухудшить экономическое положение российских предприятий, и без того не идеальное. Кроме того, и сейчас в трудовом договоре или коллективном соглашении можно прописать все вопросы, касающиеся рабочего времени, в том числе и четырехдневную рабочую неделю. Одно дело, если на это согласится сам работодатель, а другое – если по всей стране их заставят на законодательном уровне. Есть профсоюзы, все эти вопросы и сегодня можно решить с работодателем, но совместно, по договоренности. Императивное законодательное регулирование здесь может только навредить», - заключил Иванов.

Ранее министр труда и социальной защиты Антон Котяков оценил возможность введения четырехдневной рабочей недели. В беседе с РИА Новости Котяков указал, что нет необходимости вводить четырехдневку на законодательном уровне. По его словам, такой рабочий график возможен и в настоящее время по договоренности с работодателем.

Министр также заявлял, что Министерство труда России не поддерживает установление шестидневной рабочей недели в Трудовом кодексе. По мнению высокопоставленного чиновника, по соглашению сторон можно «миксовать дистант с традиционными трудовыми отношениями».